近期，受到“共享用工”热潮的影响，很多企业对采用灵活用工模式蠢蠢欲动。但是，并不是企业与员工签一个非劳动关系协议比如业务承揽协议，仍旧按雇员制的模式开展人力资源管理就是灵活用工。没有第三方平台参与，对于企业来说，很难达到降本增效的目的，同时容易陷入事实劳动关系的风险；另一方面，没有第三方平台参与，企业也无法做到“四流合一”。

在业务完成后，企业将佣金打款至好活平台，好活平台为企业开具正规的增值税专票；好活平台再将佣金发放给个体工商户，并代个体工商户向平台开具增值税普票。最终形成合同流、业务流、资金流、票据流“四流合一”的合法合规灵活用工。

在解决企业的合法合规的灵活用工问题后，很多企业对于结算过程中的资金安全问题提出了担忧。企业将庞大的资金打到灵活用工平台，而平台是否能够对资金进行安全保管，并及时发放给灵活就业者呢？这个只靠灵活用工平台单方面的保证，很难解除企业的疑虑。

早在2019年，好活科技已经了解了企业资金安全方面的担忧，并与合作伙伴中国银行等金融机构在保障企业资金安全方面，进行深入探索研究，最终推出了“安心结”金融产品。2020年4月，经过全方位的测试和试运营，“安心结”产品完成2.0升级，并已经获得叮咚买菜、维建等客户高度认可。

“安心结”产品如何保障客户的资金安全呢？企业通过在结算时将资金打入中国银行保证金账户中，由中国银行进行监管；好活平台在接到中国银行交易管理平台通知后，先行支付佣金到灵活就业者绑定的银行卡；企业通过中国银行提供的交易管理平台，核对打款无误后，中国银行保证金账户中的资金由中国银行解冻，再支付到好活“安心结”账户。由此，让企业资金安全得到最可靠的保障。

灵活用工是合规降低企业经营成本的福音，但如果少了“合规”，企业很可能陷入法律风险，影响企业正常的经营和发展。灵活用工同样需要“安全”，保障企业的资金安全是灵活用工平台基本服务原则。好活科技灵活用工模式，从“合规”和“安全”方面全方位考量，让企业灵活用工转型省心、省力。